一、任职要求
1、35岁以下，大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上经验，持有相应的物业从业资格证书；
2、工作耐心细致，能吃苦，有较强的亲和力、应变能力、沟通协调能力等；
3、有强烈的服务意识，具备突发事件的处理能力；
4、具有一定的团队管理能力，具备扎实的物业管理业务与法律法规知识。
一、工作职责
1、正确有效地处理业主的电话、信息及口头等投诉和报修事项，跟进处理突发事件。
2、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。
3、负责客户的交房、退房、各类报告申请、装修协议的签订等。
4、协助客服主管完成五期业主的物业合同、业务合同的签订，及时催收费用。
5、负责对内对外的工作联系函，要求内容完整、表述清楚，接收单位需要签字并存档。
6、负责五期保安、保洁的工作安排及管理。
7、每日对所负责的区域卫生及装修现场进行巡查，及时上报和处理现场问题。
8、领导交办的其他工作。
三、福利待遇
1、综合工资5000+，五险一金、高温补贴、年节福利、年终奖等。
工作时间：正常班，双休。