【岗位职责】
1、以校区为单位做排班预算及确认排班；
2、负责校区、教室、教学设备、上课材料的协调统筹，维持教室环境整洁；
3、负责学员常规学习的跟踪、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，课程续费升级以及常规学籍管理服务；
4、负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务及学员关怀计划的推进；
5、及时和学员、家长、老师进行沟通，处理相关问题，促成学员续费、扩科、转介绍；
6、协助教务主管处理中心相关教务类工作；
7、其他临时性工作

【岗位要求】
1、大专以上学历，热爱教育行业；
2、良好的沟通协调能力，头脑灵活，较强的执行力和抗压能力，能处理琐碎事务；
3、良好的应变能力、人际沟通能力与团队合作能力，性格外向，善于言谈；
4、具有时间管理观念，工作态度积极，做事严谨，责任心强，能保质保量完成本职工作；
5、熟练掌握常用办公软件。

【薪资待遇】底薪+绩效+提成
3500+500+提成

【福利待遇】
1、五险一金
2、带薪年假
3、绩效奖金
4、弹性工作
5、不定期培训
6、法定节假日+双休+超长春节假期
7、高于同行的薪酬和奖金激励（底薪+绩效奖金）
8、丰富多彩的员工活动（聚餐、打球、K歌等娱乐活动）
9、完善的晋升通道

【工作时间】
周一周二公休