1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助处理信用卡逾期账款，降低银行信用风险;
2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人征信记录;
3、通过团队协作，共同完成既定目标。

任职要求:
1、高中或中专及以上学历，条件优秀者或有相关工作经验者可适当放宽学历要求;
2、经验不限，带薪培训;
3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，熟悉 Office基本电脑办公软件操作;
4、积极进取，良好的团队协作，愿意挑战高薪者尤为适宜;
5、个人征信良好及无犯罪记录者。薪酬福利:
1、薪酬架构:试用期无责底薪+各项补贴+高提成+年终奖(综合7-13K上不封顶);
2、五险一金+带薪假期+季度/年度评优+年度旅游等多样化、优厚福利;
3、公平透明的晋升通道(专员-组长-主管-经理-分公司总);