工作内容：
① 负责班组人员管理（出勤、流失控制、人员培养等）；
② 日常工作内容：对一线人员提交的任务量进行质检，分析审核结果的准确性，规定周期内提交审核任务包；
③ 对员工赋能和答疑：a.制定赋能计划，定期开展业务赋能，校对审核标准尺度；b.现场答疑，定期组织答疑会，与业务老师沟通疑难问题；
④ 运营监测：a.了解审核任务交付要求，保证量级按时完成；b.汇总质量达成数据，知晓质量达成趋势和问题点，制定和执行质量提升方案；
学历要求：全日制本科及以上（文史哲、新闻专业优先，非文史哲专业但在内容理解方面有兴趣专长者亦可）；

任职要求：
1、熟悉互联网新闻、垂类内容，熟悉内容创作生态，对网络资讯品质有独到见解，有较强的内容理解和判断能力；
2、沟通协作能力强、有耐性、能够清晰解释问题，抓住重点；
3、学习能力强，创新能力较强，思维活跃，善于从日常工作中总结经验，并主动寻求突破；
4、善于归纳分析、提炼总结，具备一定数据分析和报告写作能力；
5、吃苦耐劳、有责任感，能够适应重复性工作；
6、有内容运营编辑或标注业务的管理经验者/有良好的新闻资讯浏览习惯，关注时事、熟悉热点者优先；

年龄要求：20-35周岁
薪资范围：6K-7K
作息时间：月休8天，排班制，长白班
招聘人数：2人
工作地点：南京市江北新区产业技术研创园（天集江来大厦）
培训考核说明：项目启动前，需前往北京进行为期3周的业务培训学习，培训认证通过可顺利进入项目。